Le Groupe OMERIN (300 M€ CA – 1700 collaborateurs – 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :
- Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
- Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
- Eléments Chauffants Souples
- Gaines extrudées, Tubes et Flexibles
Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l’engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.
Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l’avenir, le Groupe s’est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.
Déjà implantée à Monastir, le groupe cherche à développer ses processus de production sur une usine multi-activités de plus de 16 000m². A ce titre, vous participerez aux missions suivantes :
- Mise en place, optimisation et pérennisation des processus de fabrication,
- Suivi des ateliers de production,
- Gestion de projets de développement de nouveaux produits,
- Déploiement d’actions d’amélioration continue pour les différentes activités du site,
- Audit process sur les lignes de production.
Dans notre usine en Tunisie, vous évoluerez dans un cadre stimulant où l'innovation et les idées nouvelles sont valorisées. Vous explorerez une large gamme de procédés industriels (électronique, assemblage, etc.), parfaits pour enrichir vos compétences.
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou génie industriel, vous alliez rigueur et pragmatisme, qualités d’analyse et de synthèse. Vous êtes une personne de terrain et doté d’un grand sens pratique. Votre leadership vous permet de coordonner la mise en œuvre des améliorations en relation avec les différents interlocuteurs, sur place ou avec les équipes en France.
Vous serez logé sur place (un abattement de 20% sera appliqué sur l’élément géographique de l’indemnité) et un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Idéalement vous démarrerez votre mission à Monastir à l’issue d’une période de formation et de transfert de compétences de quelques semaines sur nos sites en France (Loire/Puy-de-Dôme).
Des perspectives de carrière à l’issue de la période en VIE peuvent être envisagées en fonction du déroulement de la mission et des opportunités au sein du Groupe.
La diversité de nos métiers et de nos secteurs d’activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l’entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences.
Rejoindre OMERIN, c’est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d’un Groupe en pleine croissance.