OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.
Rattaché à notre équipe industrielle et en étroite collaboration avec la production, vous mettez en œuvre des projets d’amélioration continue des process. Vous initiez les démarches, animez les chantiers entrepris et accompagnez la mise en place des améliorations. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Appréhender les méthodes de production et identifier les flux (matières, humains…)
- Impulser et piloter les projets lean management : réorganisation et amélioration de la productivité/production/flux
- Proposer et mettre en place des solutions d’améliorations techniques ou organisationnelles en tenant compte des dimensions humaines, techniques, financières, qualité, délais et dans une logique industrielle
- Mettre en place et faire vivre des indicateurs de suivi et de performance
- Utiliser et mettre en œuvre les outils de progrès continu (5S, management visuel…)
- Animer des groupes de travail
- Sensibiliser et former les équipes terrain/techniques et accompagner les opérationnels.
Vous interviendrez principalement sur notre site de Saint Etienne (110 collaborateurs). Vous serez amené à déployer également les actions/projets sur notre site d’Andrézieux-Bouthéon (50 collaborateurs).
Vous allez préparer une école d'ingénieur avec une orientation génie industriel/génie mécanique, vous êtes reconnu pour votre sens développé de l’organisation et votre capacité d’analyse.
Véritable homme/femme de terrain et observateur, vous cherchez en permanence l’optimisation des process industriels et logistiques. Votre pragmatisme, votre bon sens ainsi que votre goût pour l’opérationnel vous permettront d’imaginer et de mettre en place les solutions les plus pertinentes pour nos équipes !